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服务大厅

盛源友邦•劳务派遣服务

适用范围
辅助性、周期性、可替代非核心岗位
报价区间
根据贵公司人力需求报价 元/左右
服务性质
通过劳务派遣公司提供所需辅助性、临时性、可替代性的岗位工作人员
服务价值
降低用人成本、人事管理便捷专业、降低劳动纠纷
服务优势
8年人力资源行业运营经验,资深运营团队。
温馨提示:请联系官方客服 1服务范围说明
咨询顾问:010-69529554
公司郑重承诺:一切为贵公司解决用人需求为目的而制定方案和灵活组合方案!
服务 说明 备注
招聘服务 用工单位与我单位签订劳务派遣服务,我公司提供基础辅助性招聘服务。由我公司进行初面试,初试合格后由企业复试,合格后办理入职手续
员工关系服务 我司人事会在一个月内与员工签订劳动合同
社保服务 提供社保增减员,工伤认定等事务性工作
公积金服务 办理企业公积金转出、转入,基数及缴存比例的调整
薪资服务 我司收到企业工资表后认真复核,并按照企业薪酬发放标准提交银行按规定日期发放,同时将工资条下发员工 联系我们
档案服务 我公司可对员工人事档案、党团组织关系管理以及专业技术人员的职称申报、评定等工作,避免发生人事仲裁事件
服务板块
  • 招聘服务

  • 档案服务

  • 社保服务

  • 公积金服务

  • 薪资服务

  • 个税申报

  • 入离职管理

  • 员工关系服务

  • 劳动争议处理

  • 政策咨询

  • 风险防控

  • 制度执行

注释:不仅限于以上板块,客户可提出自己的定制需求,可根据自身情况调整方案。劳务派遣的优势:降低用人成本、人事管理便捷专业、降低劳动纠纷

服务特色:丰富的人才管理经验,实现“我的人才,您来用”

服务特色:丰富的劳务派遣经验,实现“我的经验,您来用”

可根据自身情况调整需求方案
售后服务 派遣员工在试用期内,企业可根据员工考核保准确定是否适应岗位的要求决定退回。转正后,应根据法律法规的要求退回派遣员工
政策与法规 服务期间,我们全程为您提供政策与法规咨询
风险防控 我公司保证及时、准确、合规的
对劳务派遣员工的薪酬管理、社保缴纳
及个税代扣代缴工作
避免一切可发生的仲裁、诉讼事件。
根据客户实际需求商议
付款方式 签订《用人合同》交付一定比例的预付款,到岗后支付尾款
1、对公银行转账汇款即可
具体收款方式可参考《签署用人合同》
关于发票 在用人需求完成后,付清尾款的当月月底前开具出来,邮寄到客户公司 费用含增值税发票
温馨提示:请联系官方客服 2人力资源服务流程
  • 确定需求

  • 签订协议

  • 招聘员工

  • 岗前培训

  • 签劳动合同

  • 薪酬管理

  • 缴纳保险

  • 服务改进

3需提供的信息资料

企业名称:

企业介绍:如公司简介、环境图片等

联系方式:如:公司电话,邮箱、联系QQ、公司地址等

用人需求:如需要多少人、对人员的要求等

业务现状:目前岗位情况

用工周期:用人及时长的范围

对接人员:称呼、联系方式

4售后服务

1、开具相关发票及收据、并提供各类缴交凭证;

2、提供社保、公积金等政策信息查询;

3、提供社保各项待遇与申领的咨询与指导;

4、提供社保等福利变更情况的信息查询和及时提醒;

5、派遣员工在试用期内,企业可根据员工考核保准确定是否适应岗位的要求决定退回。

转正后,应根据法律法规的要求退回派遣员工。

费用透明、童叟无欺、不忽悠客户 5费用构成

基本工资:

五险一金:

雇主责任险:

服务费:

残保金:

费用透明、童叟无欺、不忽悠客户 6推荐精品案例
查看更多案例 请联系客服

选择盛源友邦,助您企业扬帆起航!

多年来,我们一直用诚心、责任心服务每一位客户

我们坚信:善待客户,将会成为终身客户。我们能坚持多年,是因为我们一直可值得信赖。我们从不忽悠初访客户, 也未曾收到过客户投诉, 我们用心做好本职工作,不忘初心,方得始终。

人力资源有需求?选择我们
人力资源服务商该如何选择

是否提供执照、劳务派遣许可证、人力资源许可证?!是否有实力?!
比较人力资源服务商的背景实力,可以从成立时间、注册资金、服务对象是否众多、管理经验是否丰富、售后服务能力、行业客户案例等。
多个角度进行考量,如发现资质不全、无实体公司、运维能力不过硬等问题需要谨慎选择。

服务项目 北京盛源友邦商务服务有限公司 其他人力中介公司
是否有资质 营业执照、劳务派遣许可证、人力资源服务许可证齐全 资质不齐全,法律权益得不到保障
是否有实体 有实体公司,欢迎来司考察 无实体公司,出现问题时,找不到负责人
政府备案 人力资源局可查,有备案 无政府备案,不可靠
公司实力 注册资金2000万,自2013年成立以来,9年经典品质,收获无数口碑 无营业执照,成立时间短,市场口碑差
服务对象范围 服务人员范围广,包括:正式员工、非正式合同工、短期临时工、寒暑假工 服务对象单一,无法解决用人单位灵活的用人需求
项目管理经验 9年的项目管理经验,百余家客户的共同见证,拥有各类突发事件应急预案 无成功的项目管理经验,遇到突发事件甩责任,无应急预案
外包不外包 公司项目绝不外包,流程细节严格在管控之中,对客户负责 无信得过的核心成员,对接项目全部外包,流程细节不在掌控之中,对客户隐患大
售后服务 做人力资源就是做服务,解决公司的用人痛点 一锤子买卖,做一半找不到人,后期失联
人力资源不难,难的是一如既往的热情服务及支持!!!
我们还能做什么?

您拥有的不仅仅是一个人力资源顾问,而是全方位人力资源服务

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